¿Cómo está tu salud emocional laboral?

El desarrollo de nuestro potencial en el trabajo pasa por una salud emocional a punto, requiriendo bajar el ritmo de nuestras autoexigencias y aprendiendo a aceptarnos con nuestras limitaciones, lo que va intrínsecamente unido a nuestra autoestima: amarnos tal como somos; y es que se rinde mucho más cuando se disfruta que cuando trabajamos por obligación, llegamos a la excelencia y a ser la mejor versión de nosotros mismos mediante el goce…podemos hacernos la siguiente pregunta al respecto para aclarar posibles dudas:

“¿Mozart llegó a ser un maravilloso compositor y pianista por obligación o porque disfrutaba de la música?, ¿qué pensáis al respecto?”

Hazte la siguientes pregunta…¿me arriesgo a disfrutar-y sólo disfrutar- de mi trabajo?, ¿cómo va a repercutir en mi trabajo este disfrute?, ¿qué voy a hacer de forma diferente para disfrutar en el trabajo a partir de ahora?, ¿te atreves a ser tu mismo y a salir de tu zona de confort?

Os animo a reflexionar y a compartir vuestros comentarios, la imagen adjunta os ayudará a testear en qué zona estáis actualmente.

Salud emocional laboral

¡Feliz tarde!

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